日期：2024-07-17　　阅读(625)　　发布：康达检测

您知道职业健康检查吗？

您做过职业健康检查吗？

是否所有人都需要进行职业健康检查呢？

职业健康检查结论又有哪些呢？

嘉定区卫生健康委监督所推出以案释法系列第五期《@用人单位，不可忽视劳动者职业健康检查之复查！》，来为您敲黑板，讲重点！

案情回顾

2023年3月24日，嘉定区卫生健康委员会监督所对辖区某有限公司进行监督检查，现场查见该公司主要从事纸和纸板容器制造部件，生产过程为印刷－模切－黏合－装订－入库，生产过程中存在的职业病危害因素有噪声、高温、聚丙烯粉尘、丙烯酸等。查见该公司报告日期为2022-09-15的上海市职业性健康体检结果一览表（在岗期间），其中有6名劳动者的检查结论为：复查，现场未查见上述6名劳动者的复查结果。

处理结果

经过调查发现，该公司未根据劳动者的职业健康检查情况进行复查的行为，违反了《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十七条第（三）项的规定，依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十六条第（五）项的规定，依法对其作出下列行政处罚：未根据职业健康检查情况采取相应措施，给予警告并罚款人民币10000元。

法律依据

《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十七条 用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施：（三）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款：（五）未根据职业健康检查情况采取相应措施的。

科普时间

01

什么是职业健康检查？

职业健康检查是指通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。

02

职业健康检查的结论有哪些？

职业健康检查的结论分为以下5种：

① 目前未见异常：各项职业健康检查指标均处于正常参考值内。

② 复查：检查过程中发现与目标疾病相关的单项或多项异常。需要复查者，医生会明确需要复查的项目及建议的复查时间。

③ 疑似职业病：检查结果显示有疑似职业病的迹象，需要到指定的职业病诊断机构进行专业诊断。

④ 职业禁忌证：检查过程中发现有符合职业禁忌证的状况，医生会在报告中详细列出具体的疾病名称。

⑤ 其他疾病或异常：除目标疾病外，还发现其他健康问题或某些检查指标存在异常，与职业病危害因素无关。

03

职业健康检查中“复查”是否是最终结论？

虽然职业健康检查中“复查”属于结论的一种，但并非最终结论，“复查”相当于职业健康检查只进行了“一半”。复查就是在职业健康检查中发现与目标疾病相关的单项或多项异常，需通过再次检查进行最终确定，其目的是为了进一步核实劳动者是否有职业禁忌证或疑似职业病。

职业健康检查不同于常规的健康体检，它是法定强制性的。对于存在职业病危害因素的用人单位，必须执行这项措施。

检查项目是依据国家制定的标准化规定进行，根据具体的职业病危害因素设定相应的检查内容；对于不同的检查结果，也有相应的处理方案。

职业健康检查的所有费用应由用人单位全面承担，个人是不需要出钱的。同时，检查占用的工作时间应当视为正常出勤，不能以此为由扣发相应的劳动报酬。

卫生监督员提醒

用人单位应定期为接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在职期间及离职时的职业健康检查，劳动者们也要充分认识到职业健康检查是保障职业健康，维护法定权益的“护身符”，从而积极配合参与检查。